不忘初心,砥砺前行 —广州冰泉制冷2019年目标责任书签订仪式圆满完成

发布时间:2019-01-31

       春回大地万物生,梦想扬航正当时。

为确保2019年公司业绩目标、利润目标、各项管理目标高效、顺利完成,确保公司各项任务的稳步推进,2019127日,广州冰泉制冷设备有限责任公司隆重举行了2019年目标责任书签订仪式,公司总裁杨红波、总经理鲁岳雷、副总经理闫凯以及各中心总监、部门经理和主管均参加了本次目标责任书的签订仪式。

仪式开始前,总裁杨红波就公司组织签订目标责任书的意义和目的作了简要说明,年度目标责任书签订就是强化大家的目标管理理念,形成契约机制,落实经营责任,增强大家的执行意识、责任意识,统一思想,理清思路,提高认识,努力坚决完成2019年度各项经营管理指标!



签订环节首先由公司总裁杨红波带头开始,在总经理鲁岳雷,以及现场所有管理人员的见证下,总裁杨红波在自己的目标责任书上庄重签名并按下手印,显示出了带领冰泉制冷迈向新高的坚定决心。随后,各中心总监和经理分别与总裁杨红波签订2019年目标责任书,总经理鲁岳雷做为见证人,当签订人郑重地在责任书上签下自己的名字和按下手印时,一份庄严而强烈的责任感和使命感油然而生!



签字结束,责任开始。协议签订后,总裁杨红波向冰泉制冷全体管理人员做出了鼓舞人心的总结:2019年,我们挑战与机遇并存,管理人员要勇于拼搏,敢于创新,不遗余力培育梯队人才。团队要统一目标、统一思想、统一行动,聚力前行。

最后,所有签约管理人员自信满满、精神抖擞地作出了宣誓承诺:“面对‘求真,至善,乐业’的冰泉精神,我发誓:忠于冰泉精神,忠于冰泉‘成就客户,创造价值’的企业价值观,忠于冰泉‘勤奋、执着、付出、责任、担当’的行为规则,我愿做一个创造价值的人,我愿意为冰泉发展贡献我的全部力量,为冰泉的辉煌贡献我的全部智慧,我愿接受全体冰泉家人的监督!”



“责任在身,目标明确”,此次目标责任书的签订,明确了2019年的工作重点目标及核心任务,使工作目标化、目标任务责任化、责任落实具体化,确保各项工作任务高质量、高标准的完成,为公司各方面的均衡发展奠定了良好基础。

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